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电脑商情在线:金算盘医德考评系统实现医德监管信息化

发布日期:2014-06-24

医德医风是一种无形的标准,如何将其量化和形象化对实现医德考评制度尤为重要。专注医卫信息化研究十余年的金算盘软件公司将医德考评“量化、有形化”变为现实,不仅细化了医务人员的工作指标和考核标准,也实现了区域协同、多级监管的有效考核数据实时分析,这也是金算盘医德考评系统近日在徐州市卫生局医德考评软件招标中以绝对优势胜选的原因。

 

医德考评制度迈入科学化轨道

 

      从1988年实施“医德规范”,到全国创建“医德医风示范医院”;从2007年推行医德考评制度,到2011年的“三好一满意”,再到2012年7月18日发布的《医疗机构从业人员行为规范》,着实可见卫生部对医德医风的建设重视。几乎各地、各医院、甚至部分门诊部,都根据相关文件,结合自身实际,制定了医德医风考评制度考评细则等。但长久以来,大多都仅限于手工操作,效率较低,而且存在不便于管理,不便于横向比较,不便于上级部门综合考评和管理,对实现医德考评制度的作用力甚微……

 

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